Petit forestier group

Petit Forestier est un leader européen dans le domaine de la location de véhicules utilitaires frigorifiques et d’équipements associés. Fondée en 1907, cette entreprise familiale, dont le siège est situé en France, est spécialisée dans la location et la gestion de flottes de véhicules réfrigérés, principalement utilisés pour le transport de produits alimentaires, pharmaceutiques et autres biens nécessitant des conditions de température spécifiques.

L’entreprise se distingue par son expertise dans la gestion de la chaîne du froid, un secteur crucial pour garantir la sécurité et la qualité des produits transportés. Petit Forestier offre également une gamme d’équipements pour le stockage frigorifique, ce qui fait d’elle un acteur clé de la logistique frigorifique en Europe.

Chiffres Clés

• Chiffre d’affaires : Environ 900 millions d’euros (pour l’année 2023).
• Présence internationale : Petit Forestier est présent dans 22 pays, avec des sites en Europe, mais aussi au Moyen-Orient et en Afrique.
• Flotte de véhicules : L’entreprise possède plus de 60 000 véhicules frigorifiques en location.
• Effectif : Plus de 2 500 employés à travers le monde.
• Durée d’activité : Plus de 115 ans d’expérience dans le secteur de la location de véhicules frigorifiques.

Pourquoi rejoindre Petit Forestier dans le cadre d’un contrat d’alternance ?

Rejoindre Petit Forestier en alternance est une opportunité pour les étudiants qui souhaitent intégrer une entreprise leader dans un secteur en forte croissance. Voici quelques raisons pour lesquelles il est intéressant de rejoindre cette entreprise dans le cadre d’un contrat d’alternance :

1. Innovation et expertise : Petit Forestier est à la pointe de l’innovation en matière de technologies de gestion de la chaîne du froid. Les étudiants auront l’opportunité d’apprendre au sein d’une entreprise dynamique qui investit dans des solutions durables et des équipements de pointe.
2. Diversité des métiers : L’entreprise propose des alternances dans de nombreux domaines tels que la gestion de la flotte, la maintenance des véhicules frigorifiques, la logistique, l’informatique, les ressources humaines et la gestion financière.
3. Encadrement et développement professionnel : Petit Forestier accorde une grande importance à la formation et à l’accompagnement de ses alternants. Vous aurez l’occasion de développer vos compétences au sein d’une équipe expérimentée et d’évoluer dans un environnement de travail stimulant.
4. Opportunités de carrière : L’entreprise favorise la mobilité interne et les perspectives d’évolution au sein de ses équipes. Rejoindre Petit Forestier permet de se former dans un secteur où les besoins en professionnels qualifiés sont croissants.
5. Engagement RSE : Petit Forestier est engagé dans des actions en faveur du développement durable et de la réduction de l’empreinte carbone, un aspect qui peut être valorisant pour un étudiant désireux de travailler dans un environnement responsable.

Domaines de formation en alternance

Les étudiants peuvent rejoindre l’entreprise dans plusieurs domaines d’activité :

• Logistique et transport : Gestion de la flotte, optimisation des trajets, gestion des stocks.
• Maintenance et technique : Réparation et entretien des véhicules frigorifiques.
• Informatique et développement : Solutions logicielles pour la gestion de la chaîne du froid.
• Ressources humaines : Gestion des talents, recrutement et formation.
• Marketing et communication : Stratégies de communication interne et externe, gestion de la marque.

En somme, Petit Forestier offre une solide expérience professionnelle dans un secteur d’avenir et propose des contrats d’alternance bien encadrés pour les étudiants en quête de compétences techniques et logistiques.