LEGRAND SNC

Legrand SNC est une entreprise internationale spécialisée dans les infrastructures électriques et numériques pour les bâtiments. Fondée en 1904, Legrand fait partie des leaders mondiaux dans son secteur et propose des solutions innovantes dans la gestion de l’énergie, l’automatisation des bâtiments, la connectivité des infrastructures et les systèmes de sécurité.

L’entreprise est impliquée dans la conception et la production de matériel électrique, notamment des interrupteurs, des prises, des systèmes d’éclairage, des solutions pour la gestion de l’énergie, et des systèmes de communication pour les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Elle dispose d’une large gamme de produits connectés destinés à améliorer l’efficacité énergétique et à répondre aux enjeux de la transition énergétique.

Quelques chiffres clés :

• Chiffre d’affaires annuel : environ 8,5 milliards d’euros (en 2023)
• Présence internationale : Legrand est présent dans plus de 90 pays à travers le monde.
• Effectif : Plus de 38 000 employés répartis à travers 100 sites de production.
• Innovation : Environ 6% du chiffre d’affaires investi chaque année dans la recherche et le développement.
• Partenariats et acquisitions : Legrand s’associe avec plusieurs entreprises et a réalisé de nombreuses acquisitions pour enrichir son portefeuille de produits et son expertise.

Pourquoi rejoindre Legrand dans le cadre d’un contrat d’alternance ?

1. Formation et développement professionnel : Legrand offre un environnement de travail qui favorise l’apprentissage et l’innovation. Les alternants peuvent bénéficier de formations adaptées et travailler avec des experts dans leur domaine, ce qui leur permet d’acquérir des compétences clés et de se préparer à une carrière solide.
2. Projets concrets et impactants : L’entreprise donne aux alternants la possibilité de contribuer à des projets réels en lien avec les enjeux actuels comme la transition énergétique, l’optimisation des infrastructures, et la digitalisation des bâtiments. Cela permet aux étudiants d’acquérir une expérience concrète et de voir l’impact de leur travail sur le terrain.
3. Carrière internationale : Étant une entreprise mondiale, Legrand offre de nombreuses opportunités pour les alternants de travailler dans des équipes multiculturelles et d’élargir leurs horizons à l’international. Cela peut être un atout majeur pour les jeunes talents souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et global.
4. Engagement en faveur de l’innovation : Legrand est à la pointe de l’innovation technologique et encourage les alternants à participer à des projets innovants. C’est une excellente occasion pour les étudiants de développer leur esprit créatif et de contribuer au développement de solutions pour les bâtiments du futur.
5. Culture d’entreprise inclusive : L’entreprise valorise la diversité et l’inclusion, créant un environnement de travail collaboratif où les idées sont partagées et les talents sont reconnus. Les alternants peuvent ainsi se sentir valorisés et soutenus dans leur développement.

Postes proposés en alternance

Legrand recrute des alternants dans divers domaines tels que :

• Ingénierie et Recherche & Développement : Développement de nouvelles technologies, produits et solutions.
• Marketing et Communication : Élaboration de stratégies de marketing pour des produits à forte valeur ajoutée.
• Finance et Gestion : Analyse financière, gestion de projets, contrôle de gestion.
• Production et Supply Chain : Gestion de la production, optimisation des processus, gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Ressources humaines : Recrutement, gestion des talents, formation et développement des collaborateurs.

En intégrant Legrand en alternance, les étudiants peuvent développer des compétences solides dans un environnement stimulant et propice à la croissance professionnelle.