LA SECURITE SOCIALE

La Sécurité Sociale, pilier fondamental du système social français, a été créée en 1945. Son rôle est de protéger les citoyens contre les risques sociaux, tels que la maladie, les accidents du travail, la maternité, la vieillesse et le chômage. Elle repose sur le principe de solidarité nationale et est financée par les cotisations sociales versées par les employeurs et les salariés.

L’organisation est composée de plusieurs branches :

• Maladie : Prise en charge des dépenses de santé.
• Famille : Soutien aux familles (allocations, aides au logement).
• Vieillesse : Gestion des retraites.
• Recouvrement : Collecte des cotisations sociales par l’URSSAF.
• Accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) : Indemnisation des accidents du travail et prévention des risques professionnels.

Pourquoi rejoindre la Sécurité Sociale en alternance ?

La Sécurité Sociale offre aux étudiants une opportunité unique de travailler dans un secteur au cœur des préoccupations sociales. En intégrant ses équipes, les alternants peuvent :

• Participer à des missions d’intérêt général.
• Acquérir une expérience significative dans un environnement structuré.
• Contribuer à des projets variés : gestion administrative, relation client, développement IT, gestion de projets, etc.

Les avantages d’une alternance à la Sécurité Sociale :

1. Formation de qualité : Collaboration avec des experts dans des domaines techniques et sociaux.
2. Encadrement professionnel : Un tuteur dédié pour suivre votre progression.
3. Insertion professionnelle : Une alternance réussie peut déboucher sur une opportunité de carrière.
4. Contribution sociale : Travailler dans une organisation qui impacte directement la vie des citoyens.

Quelques chiffres clés de la Sécurité Sociale

• Budget annuel : Plus de 500 milliards d’euros, soit près de 25% du PIB français.
• Population couverte : Environ 99% des Français.
• Effectifs : Plus de 150 000 salariés répartis dans 300 organismes.
• Indemnités maladie : Près de 200 milliards d’euros versés chaque année.
• Retraites : Près de 14 millions de pensions versées chaque mois.
• Aides familiales : Plus de 80 milliards d’euros distribués en allocations chaque année.

Comment postuler ?

Les offres d’alternance sont accessibles sur le site officiel de la Sécurité Sociale ou via la plateforme de recrutement https://www.openalternance.com/. Les profils recherchés sont variés : étudiants en gestion, informatique, ressources humaines, droit, ou encore en communication.

Rejoindre la Sécurité Sociale, c’est participer à un projet collectif pour une société plus solidaire et équitable.