Apprenti performance opérationnelle H/F
Notre mission : Ressourcer le monde !
Veolia Energie France, spécialiste dans l’efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.
D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.
Nous recherchons sur le secteur de Marseille un apprenti performance opérationnelle H/F.
Vous aurez pour mission principale est d’améliorer l’efficacité des processus et des opérations, en optimisant l’utilisation des ressources pour réduire l’empreinte carbone tout en assurant la rentabilité.
Vos missions :
Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +2 ou plus et vous allez intégrer une formation en alternance dans le secteur de l’énergie.
Vous possédez une première expérience professionnelle (stages acceptés) dans ce domaine.
Vous aimez le secteur de l’énergie et êtes une personne rigoureuse et autonome.
Le poste est basé à Marseille, mais quelques déplacements peuvent être à prévoir.
Nos avantages :
Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus d’informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au
En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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